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Leiter Abrechnungen (m/w/d) 80 – 100 %

Kurz & kompakt

Teilzeit, Vollzeit
100-200 Mitarbeitende

80 - 100% Pensum

#8017
Kategorie Bank/Finanzdienstleistung/Versicherung, Kaufmännisch

Ihre Kontaktperson

Lorena Berther
Personalberaterin Chur
Wirtschaftsfachfrau HWD

Führung bedeutet für Sie: Überblick bewahren, Verantwortung übernehmen und mit Ihren Ideen vorangehen?

Unsere Mandantin aus dem Bereich der Sozialversicherungen bietet Ihnen ein spannendes Tätigkeitsfeld an der Schnittstelle von Finanzen, Inkasso und Prozessgestaltung – mit viel Eigenverantwortung, modernen digitalen Tools und einem engagierten Team an Ihrer Seite.

Die Hauptaufgaben

  • Fachliche und operative Führung des Teams sowie Sicherstellung effizienter Abrechnungs- und Inkassoprozesse
  • Verantwortung für Beitragsbezug, Leistungsrückerstattungen sowie reibungslosen Geld- und Zahlungsverkehr
  • Erstellung und Überwachung von Produktions-, Auszahlungs- und Kontrollplänen (inkl. IKS)
  • Bearbeitung von Einsprachen, Verfassen von Stellungnahmen und Umsetzung von Qualitäts- und Risikomanagement inkl. Reporting
  • Weiterentwicklung von Abläufen, Programmen und Archivierungsprozessen im Verantwortungsbereich

Das Anforderungsprofil

  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz-/Rechnungswesen und Erfahrung im SchKG
  • Mehrjährige Praxis im Rechnungswesen, idealerweise im Sozialversicherungsumfeld
  • Führungskompetenz sowie strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Verantwortlichkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Affinität zur Optimierung von Abläufen und digitalen Prozessen, Italienischkenntnisse von Vorteil

Prozess für
Stellensuchende

Sie bewerben sich oder nehmen Kontakt auf

Ob auf eine konkrete Stelle oder initiativ – wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Sie können sich direkt über unsere Website bewerben oder uns Ihre Unterlagen per E-Mail zustellen.

Persönliches Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Gemeinsam definieren wir Ihre Ziele, klären die Rahmenbedingungen und zeigen Ihnen unsere Arbeitsweise auf.

Wir gleichen Ihr Profil mit passenden Stellen ab

Anhand Ihrer Qualifikationen und Wünsche gleichen wir Ihr Profil täglich mit offenen Positionen ab. Dank unseres starken Netzwerks in der Region erhalten Sie Zugang zu Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sie erhalten von uns passende Stellenvorschläge

Wir präsentieren Ihnen gezielt Stellenangebote, die zu Ihrem Profil passen. Dabei achten wir auf Vertraulichkeit, Qualität sowie eine enge Abstimmung mit Ihren Wünschen.

Auf Ihren Wunsch reichen wir Ihr Bewerbungsdossier ein

Erst wenn Sie explizit damit einverstanden sind, stellen wir dem entsprechenden Unternehmen Ihr individuell aufbereitetes Bewerbungsdossier mit unserer Empfehlung vor.

Sie führen das Vorstellungsgespräch

Wir bereiten Sie sorgfältig auf das Vorstellungsgespräch vor, damit Sie selbstbewusst und überzeugend auftreten können. So steigen Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung.

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess

Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir an Ihrer Seite. Wir koordinieren den Ablauf und unterstützen Sie mit Informationen, Feedback sowie nützlichen Tipps.

Wir bleiben in Kontakt

Auch nach Abschluss des Bewerbungsprozesses sind wir gerne für Sie da. Ihre Karriere ist uns wichtig – heute und in der Zukunft!

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Sind Sie auf Jobsuche, aber ohne Zeitdruck? Dann ist unser Jobletter genau das Richtige für Sie. Basierend auf Ihrem Profil senden wir Ihnen regelmässig passende Stellenangebote direkt ins Postfach – aktuell, persönlich und ganz ohne Suchaufwand. So bleiben Sie informiert und verpassen keine Gelegenheit.

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