Leiter Personalwesen (m/w/d) 80 – 100 %

Sind Sie bereit, eine HR-Abteilung mit Herz, System und Weitblick zu führen?

Unsere Mandantin ist eine engagierte Organisation im öffentlichen Dienst, welche Ihnen die Möglichkeit bietet, das gesamte Personalwesen aktiv mitzugestalten: von der Lohnbuchhaltung bis zur Betreuung von Lernenden, mit Verantwortung, Freiraum und einem sympathischen Team.

Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld

• Leitung und Organisation der HR-Abteilung sowie Verantwortung für Personaladministration und Lohnbuchhaltung
• Verantwortung für die Personalentwicklung, inkl. Betreuung der Lernenden und Durchführung von HR-Projekten
• Ansprechpartner für alle HR-relevanten Fragen
• Verwaltung von Zeiterfassungssystemen 

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Weiterbildung im Personalbereich
• Erfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im öffentlichen Sektor
• Stilsichere Deutschkenntnisse
• Teamorientierung, hohe Struktur- und Lösungsorientierung
• Versierte EDV-Kenntnisse 

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