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Assistenz Head of Sales & Marketing

25.11.2025

Kurz & kompakt

Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung & Fitnessangebot, Teamanlässe, Weiterbildungsunterstützung
200-500 Mitarbeitende

100% Pensum

#7532
Kategorie Betriebswirtschaft/Administration/Organisation/Recht, Kaufmännisch

Ihre Kontaktperson

Erika Lendi
Personalberaterin Buchs
HR-Fachfrau mit eidg. FA

Gestalten Sie den Vertrieb mit – im Hintergrund, aber mit voller Wirkung.

Bei diesem weltweit tätigen Unternehmen aus dem technischen Industriebereich trifft Innovationsgeist auf gelebte Teamarbeit und eine offene Unternehmenskultur. Der moderne Arbeitsplatz bietet viel Gestaltungsspielraum, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld mit Weitblick.

Ihre Aufgaben, Sie

  • planen Reisen und Termine für die Verkaufsleitung und das internationale Vertriebsteam
  • gestalten ansprechende Präsentationen und bereiten Unterlagen für Verkaufsgespräche vor
  • koordinieren Kundenbesuche, empfangen Gäste und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
  • wirken bei der Organisation von Messen, Produktschulungen und weiteren Verkaufsevents mit

Ihr Talent

  • Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im industriellen Umfeld
  • Sie verstehen die Abläufe zwischen Kunde und Technik
  • Gute SAP-Kenntnisse und idealerweise in Tools wie Salesforce oder CPQ-Systemen
  • Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse – auch in Meetings sattelfest
  • Strukturiert, eigenständig und ein erprobtes Organisationstalent

Ihre Benefits

  • Zukunftsträchtige Branche
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weitere Fringe Benefits auf dem neusten Stand

Prozess für
Stellensuchende

Sie bewerben sich oder nehmen Kontakt auf

Ob auf eine konkrete Stelle oder initiativ – wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Sie können sich direkt über unsere Website bewerben oder uns Ihre Unterlagen per E-Mail zustellen.

Persönliches Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Gemeinsam definieren wir Ihre Ziele, klären die Rahmenbedingungen und zeigen Ihnen unsere Arbeitsweise auf.

Wir gleichen Ihr Profil mit passenden Stellen ab

Anhand Ihrer Qualifikationen und Wünsche gleichen wir Ihr Profil täglich mit offenen Positionen ab. Dank unseres starken Netzwerks in der Region erhalten Sie Zugang zu Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sie erhalten von uns passende Stellenvorschläge

Wir präsentieren Ihnen gezielt Stellenangebote, die zu Ihrem Profil passen. Dabei achten wir auf Vertraulichkeit, Qualität sowie eine enge Abstimmung mit Ihren Wünschen.

Auf Ihren Wunsch reichen wir Ihr Bewerbungsdossier ein

Erst wenn Sie explizit damit einverstanden sind, stellen wir dem entsprechenden Unternehmen Ihr individuell aufbereitetes Bewerbungsdossier mit unserer Empfehlung vor.

Sie führen das Vorstellungsgespräch

Wir bereiten Sie sorgfältig auf das Vorstellungsgespräch vor, damit Sie selbstbewusst und überzeugend auftreten können. So steigen Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung.

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess

Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir an Ihrer Seite. Wir koordinieren den Ablauf und unterstützen Sie mit Informationen, Feedback sowie nützlichen Tipps.

Wir bleiben in Kontakt

Auch nach Abschluss des Bewerbungsprozesses sind wir gerne für Sie da. Ihre Karriere ist uns wichtig – heute und in der Zukunft!

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Sind Sie auf Jobsuche, aber ohne Zeitdruck? Dann ist unser Jobletter genau das Richtige für Sie. Basierend auf Ihrem Profil senden wir Ihnen regelmässig passende Stellenangebote direkt ins Postfach – aktuell, persönlich und ganz ohne Suchaufwand. So bleiben Sie informiert und verpassen keine Gelegenheit.

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